Kultur

Seit seiner Gründung im Jahr 1931 stellt Baxter lebensrettende und -erhaltende medizinische Therapien und Technologien zur Verfügung. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern sowie Gesellschaft und Umwelt ist ein klares Fundament des unternehmerischen Handelns von Baxter.

Leadership Erwartungen bei Baxter

Baxter legt großen Wert auf die Gestaltung der Arbeitskultur. Das Unternehmen erwartet von jedem Mitarbeiter unabhängig von seiner Funktion Führungsqualitäten. Die „Leadership Expectations“ von Baxter bilden ein klares Bezugssystem für alle Mitarbeiter und definieren die gemeinsamen Erwartungen an die tägliche Arbeitsweise als Grundlage für exzellente Ergebnisse. Sie umfassen gemeinsame Werte, definierte Kompetenzen und persönliche Eigenschaften, die es ermöglichen bei Baxter erfolgreich zu sein.

Leadership Erwartungen bei Baxter

 

Integrität als Verpflichtung

Im Gesundheitsbereich sind ethische Beziehungen mit Gesundheitsversorgern von größter Bedeutung, damit für Kaufentscheidungen Wirksamkeit und Qualität, nicht andere Faktoren entscheidend sind. Baxter verpflichtet sich, seine Geschäftsaktivitäten mit höchstmöglicher Integrität und gemäß ethischer und rechtlicher Normen auszuführen. Das Prinzip „Integrität“ ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Ein umfangreicher „Code of Conduct“ (Verhaltenskodex) in 20 Sprachen bildet die Grundlage für den Geschäftsalltag und bietet Leitlinien für spezielle Situationen. Ethische Verhaltensweisen werden auch laufend durch Mitarbeiterschulungen und E-Learning-Tools gefestigt und abgefragt.

Vielseitigkeit für Innovation

Baxter ist überzeugt, dass eine integrative Kultur und vielseitige Mitarbeiter Innovation fördern, vertrauensvolle Beziehungen schaffen und zum Unternehmenserfolg beitragen. Ziel ist daher, eine Kultur der Integration zu fördern und zu erhalten, in der Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensweise, Kultur und Erfahrung zusammenarbeiten und ihre Perspektiven respektiert und geschätzt werden. Baxter sucht engagierte Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Ausbildungen und bietet ihnen vielfältige, attraktive Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein eigener globaler Integrationsrat (Global Inclusion Council) leitet die globale Integrationsstrategie mit Nachdruck.

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Karriere bei Baxter

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